高雄县| 北京| 阳信| 嘉祥| 文昌| 杂多| 廉江| 台中市| 德令哈| 舒城| 舞阳| 郴州| 邹平| 竹山| 东乌珠穆沁旗| 文登| 蕲春| 尼玛| 金溪| 德保| 汶川| 屏南| 工布江达| 巨野| 昂昂溪| 永顺| 五台| 界首| 宜君| 临沭| 盐城| 弓长岭| 西昌| 大宁| 洪泽| 眉山| 双峰| 兴平| 固安| 卢氏| 闵行| 张家港| 江城| 化州| 肥东| 高平| 安陆| 夏河| 任丘| 路桥| 斗门| 兴城| 洛川| 独山子| 峰峰矿| 从化| 上饶市| 洛隆| 安新| 上饶县| 景泰| 通海| 仁寿| 潮安| 九龙| 全南| 新竹市| 惠州| 梁山| 齐齐哈尔| 从江| 防城港| 讷河| 绍兴市| 正镶白旗| 谷城| 东明| 竹山| 安远| 峡江| 栖霞| 江永| 承德市| 博鳌| 四会| 缙云| 保亭| 蓬溪| 沈丘| 磐安| 大荔| 南宫| 永年| 连江| 苏州| 惠水| 神农架林区| 墨江| 太白| 尤溪| 陈仓| 滁州| 灌云| 丰宁| 合作| 高雄市| 南昌市| 松溪| 南山| 荆州| 佛坪| 北票| 吴江| 翁牛特旗| 武安| 平顶山| 黎平| 北宁| 平湖| 二道江| 永定| 莱芜| 猇亭| 科尔沁右翼前旗| 昭通| 武穴| 东至| 井陉| 琼山| 新安| 定陶| 广安| 怀柔| 江源| 江油| 济阳| 合阳| 黑水| 和田| 桂阳| 鄂尔多斯| 宽甸| 二连浩特| 临沧| 成都| 潼南| 景洪| 镇远| 滦南| 诏安| 碌曲| 大兴| 洛浦| 樟树| 津市| 温泉| 彬县| 灵璧| 文县| 自贡| 蕲春| 营山| 茶陵| 高碑店| 黔江| 曲松| 清涧| 铅山| 南汇| 吕梁| 商洛| 绵阳| 稷山| 大理| 象州| 聂荣| 高州| 北票| 沈阳| 临澧| 巴林右旗| 印台| 金门| 相城| 福鼎| 平凉| 永平| 建始| 唐河| 永安| 都安| 金阳| 普洱| 天水| 香格里拉| 嘉黎| 华坪| 胶南| 江永| 河北| 达州| 卓尼| 大同市| 垫江| 逊克| 彭州| 汉南| 灌南| 许昌| 平坝| 大同县| 兴国| 恒山| 天山天池| 宁化| 余庆| 金昌| 遂宁| 准格尔旗| 新安| 保康| 和硕| 昆山| 三明| 万宁| 新竹市| 当雄| 定陶| 东沙岛| 涪陵| 福鼎| 自贡| 常宁| 宜阳| 石景山| 青龙| 临颍| 桂平| 盐亭| 临安| 白碱滩| 湘潭市| 汤原| 嘉善| 辛集| 甘肃| 三江| 肇东| 金州| 肃南| 泽普| 高安| 龙泉| 寿光| 武汉| 新野| 周宁| 灞桥| 安乡| 徐水| 武宁| 讷河| 贺兰| 安达|

三重利空因素压制沪胶价格

2019-09-17 06:59 来源:企业雅虎

  三重利空因素压制沪胶价格

  ”马尔姆斯特伦说。醇亲王似乎在做自己不喜欢的事情,这是我所见到的唯一一次。

”    客厅靠墙放着一个老式的带桌子的书柜,两层书柜上满满当当地码着近百本档案夹,在这些档案夹里收纳着每位相亲者的资料。既然已经调查了,其实许江与李某某是否有不正当关系有关部门应该一清二楚了,出来说一声表个态不是什么难事吧!  事涉一名女子的清白,有时候名誉问题事关生死,是清是浊不能因为被举报的丢枪民警已受处分就事不关己、高高挂起。

  事件细节 相关新闻  据俄罗斯媒体报道,这架原定由荷兰阿姆斯特丹飞往马来西亚首都吉隆坡的客机17日下午在靠近俄罗斯的乌克兰边境地区坠毁,机上295人或已全部遇难。“但我们现在的水平还达不到,只能等2022年北京冬奥会的时候,看看这方面有没有提高。

      人力资源和社会保障部、财政部日前联合下发通知,退休人员月人均基本养老金上调5%左右,预计将有亿名退休人员受益。  那么,中国人是否真的获得了公理呢?巴黎和会上,虽然作为战胜国参会,但中国却处处被刁难。

戴琳,作为一名鲁能球迷,我必须承认,戴琳与冯潇霆还是有不小的差距,所以肯请大家放过戴老板。

    如果是马航客机在操作中出现失误,比如偏离航线,不理会地面的警告而遭到击落,这种情况属于航空公司的过错,那么适用于无限额赔偿责任。

  本赛季湖人位列西部第11,距离排名第8的爵士已经将近差了10个胜场了,基本季后赛失去希望,但是湖人球迷并不用担心,因为本赛季取得的进步实在巨大。中国空军多型战机远洋训练战巡南海2018年3月26日01:58来源:长城网        中国空军战机战巡南海(资料照片)。

  现代武器设施比较先进,一旦锁定飞机,一般都会被击中,导致击毁。

      美国市场研究公司PivotalResearch的高级分析师布莱恩·威瑟表示,目前他对脸书的股价持最悲观的看法。北京青年报记者从做了47年婚介的老人朱芳处获悉,这名男子确实存在,其未能找到对象的主要原因是始终不肯降低择偶标准。

  “结合刚刚结束的平昌冬奥会,展望2022年北京冬奥会,我国在运动员综合水平、裁判力量、服务人员、专业技术人员等方面的专业力量还有待提升。

      新图实施后石济高铁将新增3对直通动车组。

    17日,一架载有295人的马航MH17客机在乌克兰边境坠毁。昨天上午,市总工会在被拍摄的劳动者中评选出10名“首都最美劳动者”,并为他们颁发了“首都最美劳动者”奖牌。

  

  三重利空因素压制沪胶价格

 
责编:
理论之光

大众网>首页>理论头条

高校人才竞争的边界与价值原则

2019-09-17来源:光明日报作者:
  美联社称,乌民间武装据信掌握防空火箭弹发射装置,但这类装备难以打击到1万米高空的目标。

  作者:任映红

  近年来,随着高校的快速发展尤其是“双一流”建设的开展,高校人才竞争愈演愈烈。各高校使出浑身解数,争抢“院士、万人、千人、杰青、长江、四青”等有“头衔”的高端人才,待遇层层加码。这种无序竞争的行为,增加了高校办学成本,破坏了高校内部分配格局的平衡,导致价值评价的工具化、功利化,影响高校的持续健康发展。今年1月,教育部发布《关于坚持正确导向促进高校高层次人才合理有序流动的通知》(以下简称《通知》),旨在遏止人才无序竞争。笔者基于对30所不同层次高校招才公告的分析和高校教师的深度访谈调查,认为迫切需要建立人才竞争的边界与价值原则,确保高校的健康稳定发展。

  人才竞争的边界

  契约边界。一是人才自身不失信违约。许多高校在人才项目申报、职称评聘、脱产学习、出国进修、人才奖励时,会与人才签订协议,规定服务年限或增加服务年限,目的是让校方付出的成本有相应的回报,这对人才是个契约约束。人才应信守承诺,在服务期限内恪尽职守。二是限制“职业跳槽”。高端人才引进成本高,投入成本包括住房、安家费、科研启动金、实验室建设、助手配备、培训学习、出国进修、工资奖金、项目开展等。有些高校投入几千万巨资为人才建实验室,有些项目研发周期长,需要潜心研究才能出成果。但有的人才在收获各类头衔、拿足引进待遇后就跳槽走人,造成研究中断、设备闲置、团队离散,给单位带来巨大损失。对于这种投机趋利性的“职业跳槽”,高校应严把关、切忌目光短视,不然几年之后也会遭遇同样的损失。三是建立重契约守信用的人才流通机制。《通知》要求,国家人才计划入选者、重大科研项目负责人,应模范遵守聘任合同,聘期内或项目执行期内原则上不得变更工作单位。目前,国家各部委评选的学术头衔或人才称号超过15个,要有效制止“头衔人才”投机趋利性流动,建议各类人才项目申报增加“承诺在申报单位连续服务一定年限,在服务期内不能调离,如擅自离岗,撤销人才称号”的承诺条款;为避免“赢者通吃”、重复奖励、资源高度集中,规定已获同级人才项目者不得申报;为均衡配置资源,国家级人才项目申报要对中西部高校、地方高校以适当倾斜,帮助这些急需扶持的高校吸引并留住人才。

  薪酬边界。一是引才薪酬要有边界。同一层次人才薪酬要有区间、最高限。据笔者调查统计,目前不同高校对同类人才开出的薪酬待遇天差地别,年薪最高与最低的相差7.5倍,科研启动金相差60倍。结合当前人才市场行情、高校财力、分配公平、教师心理承受度等因素,建议以人才所在高校四级教授工资收入为参照标准,确定高端人才的薪酬为:院士类人才8倍、杰青长江类人才4倍、四青类人才2倍。二是建立科学合理的内部收入分配机制。重实绩、重贡献、重潜心教书育人,通过“特殊津贴”“岗位竞聘”的形式,缩小引进人才与内培人才的薪酬差距,避免挫伤内培人才的积极性;顾及并普惠普通教职工,让他们有获得感和归属感,稳定人心,以满腔热情更加积极地投入工作中。三是制订自利利他的高校联盟公约。各高校应建立协商沟通机制,如互不抢挖人才,大力度引进海外人才;确定人才薪酬区间,限定最高薪酬;建立师资人才、实验设备共享机制等。

  人才竞争的价值原则

  公共利益原则。人才竞争要无损于公共利益。在特定时期,政策可以暂时向部分群体倾斜,但从长远看,必须维护各群体利益的相对平衡。诚然,“阿罗不可能性定理”告诉我们,任何政策都不可能让所有人满意,但致力于满足多数人普遍利益的原则不能动摇。高校的人才政策要得到全校上下较广泛认同、理解和支持才能对外发布。那种不顾教职工感受、一掷千金抢挖人才的做法,无异于“饮鸩止渴”,会带来利益冲突,损害内部团结。

  比例平等原则。通过合理薪酬,维护分配正义。亚里士多德把分配的平等分为价值上的平等(比例上的平等)与数量上的平等。分配正义不是追求数量上的平等,而是在比例上的公正和平等,按贡献大小进行分配。分配公平不是要回归平均主义,应该按照罗尔斯“差异公平”的原则,使大多数人的不公平感和相对剥夺感指数较低。

  效益最优原则。公办高校办学经费来自公共财政拨款,投入和资源配置要求有相应的产出,追求的是多赢状态。重金招才不是哗众取宠,不能只为眼前的“评估过关”“排名靠前”等表面上的繁荣,而要追求最有效率的“帕累托最佳状态”,给人才搭建发挥作用的平台,产出真正高质量的创新性成果。

  损益补偿原则。当某些群体的利益被抑制,必须有相应的补偿政策跟进。罗尔斯的《正义论》提出:“之所以要实行差别原则,是最有利者对最不利者境况的改善作出正值的贡献,是因为前者利用了与后者的合作。”高校应探索建立人才成果合理共享机制,探索人才流动中对前期培养投入的补偿机制,努力形成高校、人才各方共赢的良好局面。

  (作者:任映红作者单位:南方医科大学马克思主义学院)

初审编辑:牛乐耕

责任编辑:李士环

推荐阅读
昌艺园社区 日土县 椰林镇 大望村 嘉兴移动公司社保局
沙坛村 香辣土豆丁拌面 白鳝峪 古楚街道 联合仓库